Besorolás alapfokozat alapján

Kérdés: Új dolgozónk rendelkezik érettségi bizonyítvánnyal és alapdiplomával (BSC, BA alapképzés). Jelenleg nem folytatja a tanulmányait. A Kjt. 62. §-a alapján E vagy F fizetési osztályba sorolása a helyes? E az egyetemi, főiskolai végzettséget nem tanúsító felsőfokú szakképesítés, F a főiskolai végzettséget és szakképzettséget igazoló oklevél.
Részlet a válaszából: […] ...abban az esetben igaz, ha a közalkalmazott által betöltött munkakörhöz erre a végzettségre szükség is van, vagyis az ágazati végrehajtási rendelet képesítési előírásokról szóló táblázata szerint a munkakör betöltője F fizetési osztályba...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. március 21.

Besorolás emelt szintű szakképesítés alapján

Kérdés: Kolléganőnk 2012 május-júniusában az alábbi OKJ-számú végzettségeket szerezte meg: 543430501005202 – Társadalombiztosítási ügyintéző; 353430501005201 – Bérügyintéző; 543430500000000 – Társadalombiztosítási és bérügyi szakelőadó. Kérdésünk, hogy fenti OKJ-számú végzettségek alapján a Kjt. szabályait alapul véve besorolhatjuk-e E kategóriába, mivel a bérügyi szakelőadói végzettség emelt szintű képesítés?
Részlet a válaszából: […] ...sem a betöltött munkakör, sem az, hogy melyik ágazatban dolgozik az érintett közalkalmazott. Ezek ismeretében, az adott ágazatra vonatkozó végrehajtási rendelet mellékletében szereplő besorolási táblázat alapján lehet ténylegesen eldönteni, hogy lehetőség van-e az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. május 18.

Új végzettség és előresorolás

Kérdés: Ha a közalkalmazott további végzettséget szerez, ez hogyan hat ki a besorolására? Át kell-e sorolni és mikortól (csak a következő év január 1-jétől, vagy a bizonyítvány megszerzését követő hónaptól) a következő közalkalmazottakat:
- azt az F8 kategóriába sorolt óvodapedagógust, aki pedagógus-szakvizsgát tett;
- a B5 kategóriába sorolt, gyermekfelügyelőként alkalmazott, korábban csak szakiskolai végzettséggel rendelkező közalkalmazottat, aki időközben leérettségizett; illetve
- a D7-be sorolt buszsofőr-karbantartót, aki hasznosított autószerelői végzettséggel, érettségivel és autóbusz-vezetői engedéllyel rendelkezett, és ezek mellé megszerezte az 55-ös azonosító számú logisztikaimenedzser-asszisztensi szakképesítést?
Részlet a válaszából: […] ...szóló törvény pedig semmiféle hasonló rendelkezést nem tartalmaz.(Lapzártánkig nem történt meg a köznevelési törvényhez kapcsolódó végrehajtási szabályok, a 138/1992. Korm. rendelet, illetve a 277/1997 Korm. rendelet módosítása sem, ezért e kérdésben jelenleg...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. szeptember 17.

Illetmény megállapítása iskolai végzettség alapján

Kérdés: Közalkalmazotti jogviszonyban dolgozom egy általános iskolában mint portás. Végzettségem egészségügyi szakközépiskola, jelenleg "C5" fizetési osztályba soroltak, 94 000 Ft az illetményem. A munkáltatóm szerint engem nem érint a garantált bérminimum változása, nem kapok semmilyen béremelést, mivel ez csak az irodában dolgozókra vonatkozik. Van olyan irodista, aki eddig "B" fizetési osztályban volt, érettségije sincs, ő mégis megkapta a 108 000 Ft-os illetményt. Ezek szerint, ha valaki olyan munkakörben foglalkoztatott, amelyik betöltéséhez szakközépiskola kell vagy szakképzettség, az megkapja a garantált bérminimumot, még ha nem is rendelkezik a végzettséggel, én pedig a jelenlegi munkakörömben nem? Mire számíthatok, járna nekem valamilyen mértékű emelés? Családi adókedvezményt egy gyerek után kapok.
Részlet a válaszából: […] ...közalkalmazottat akkor illeti meg a garantált bérminimum,ha az általa ellátott munkakör betöltéséhez a Kjt. érintett ágazatra kiadottvégrehajtási rendelete legalább középfokú iskolai végzettséget, illetveközépfokú szakképzettséget ír elő. Kérdésében nem szerepel...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 19.
1
2