Megalapozza a rendkívüli felmondást a zsebbe fizetett munkabér?

Kérdés: Szolgálhat-e a munkavállaló részéről rendkívüli felmondás alapjául, ha a munkaadó a fizetést két részben, egy bejelentett, adózott munkabérként, a másik felét azonban nem bejelentve, zsebbe adja?
Részlet a válaszából: […] ...lényeges kötelezettségét szándékosan vagy súlyos gondatlansággaljelentős mértékben megszegi, vagy egyébként olyan magatartást tanúsít, amely amunkaviszony fenntartását lehetetlenné teszi. Ettől érvényesen eltérni nemlehet [Mt. 96. § (1) bek]. Amennyiben...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. december 12.
1
2