Munkahelyi távollét hóakadály miatt

Kérdés: Az elmúlt hetekben többször előfordult, hogy az intenzív havazás és a jelentős mennyiségű csapadék járhatatlanná tette a telephelyünk felé vezető utakat, és a fennakadások miatt alig pár munkavállalónk tudott munkára jelentkezni. Az otthon maradt, illetve a jelentős késéssel beérkező dolgozók bérezésére milyen szabályok irányadóak?
Részlet a válaszából: […] ...csak jelentőskéséssel tud a munkahelyén megjelenni, nem róható terhére a távollét. A kiesettidő pedig igazoltnak tekintendő, azonban a tájékoztatási kötelezettségbőladódóan elvárható, hogy a távolmaradását előre, vagy mihelyt arra mód nyílikazonnal, a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.

Megbízás vagy munkaviszony?

Kérdés: Gépkocsivezetőként dolgozom megbízási szerződéssel. A főnököm mindennap meghatározza, mi lesz az útvonal, mi a feladatom, mindennap a telephelyén vesszem fel és adom le a gépkocsit, a munkaidőmről is ő dönt. Ha megbetegszem, vagy valamilyen okból kiesek a munkából, nem kérhetek meg ismerőst, hogy ugorjon be helyettem, mert azt a főnököm nem engedi. Valóban megbízásnak minősül-e a jogviszonyom, vagy inkább munkaviszonynak tekinthető?
Részlet a válaszából: […] ...tartalmi elemeimegvalósultak. Nem állapítható meg a megbízásra jellemző olyan laza kapcsolat,amely a megbízott részéről csak esetenkénti tájékoztatási kötelezettséget írelő. A megbízási jogviszony lehetőséget ad a megbízó hozzájárulásával történőhelyettesítésre...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. augusztus 11.
Kapcsolódó címke: