Munkaviszony létesítése és bejelentése

Kérdés: Több témában merültek fel kérdéseink. Van-e elévülési ideje a T1041 számú nyomtatványnak? Teljes napi munkaidőre szóló munkaszerződés mellett ugyanazon munkavállalóval létesíthető-e mellékfoglalkozás vagy megbízásos jogviszony? Vezető állású munkabére, ami a minimálbér hétszerese és jelenleg 651 000 Ft, függ-e a munkáltató nagyságától?
Részlet a válaszából: […] ...létesíthető a munkavállaló munkakörébe tartozó feladatok ellátására, vagy egyébként a rendkívüli munkaidő szabályainak, illetve a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás szabályainak megkerülésére. Semmis ugyanis az a megállapodás, amely munkaviszonyra...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. január 7.

Közcélú foglalkoztatott – a hozzájárulás visszakövetelhetősége

Kérdés: Építési vállalkozóként a nyári árvízben károsodott ingatlanok helyreállításában vettünk részt. Utóbb felmerült, hogy az általunk határozott ideig foglalkoztatott személyek közül volt olyan, aki közcélú munka keretében állítólag nem lett volna foglalkoztatható, mert időközben álláskeresési támogatásra szerzett jogosultságot. Erről a munkaszerződés megkötésekor és azt követően a munkaviszony fennállása alatt sem volt tudomásunk. Visszakövetelhe­tik-e az érintett személy(ek) munkabéréhez és járulékaihoz adott önkormányzati hozzájárulást tőlünk?
Részlet a válaszából: […] ...Korm. rendelet3. § (6) bekezdése alapján a vállalkozó munkaerőigényét kizárólag annakbejelentésekor közcélú munkára létesített munkaszerződéssel rendelkezőszemélyekkel kell kielégíteni. A Szoctv. 36. § (3) bekezdés c) pontja alapjánegyébként közcélú...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 10.