Román állampolgár – távmunkában Romániából

Kérdés:

Magyarországi székhellyel és telephellyel rendelkező magyar cégünk román állampolgárt szeretne foglalkoztatni könyvelői feladatokra, aki távmunkában dolgozna, mivel a magyar cégnek nincs Románia területén telephelye. A munkavégzés helye a romániai otthona lenne. Hogyan lehetséges munkaügyi szempontból megoldani ezt a helyzetet, ideértve a munkaszerződést, a bejelentést, a munkabér megfizetését és az adózást?

Részlet a válaszából: […] ...távolról számítástechnikai eszköz alkalmazásával gyakorolja,c) a munkavállaló a munkáltató telephelyén a tárgy­évben legfeljebb a munkanapok egyharmada esetén végez munkát (ez minden bizonnyal megvalósul, hiszen teljes egészében a munkavállaló otthonában lesz...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2023. június 6.

Szabadságkiadás – a régi és az új szabályok szerint

Kérdés: Mi vonatkozik 2012-től a szabadságok ki­adására? A szabadságok hány százalékával rendelkezik a munkáltató, mennyivel a dolgozó, illetve ezek kiadását, kivételét mennyivel előbb kell közölni az adott féllel?
Részlet a válaszából: […] ...igényét a szabadság kezdete előtt legkésőbb tizenöt nappal be kelljelentenie. Ugyanakkor az alapszabadság egynegyedéből évente három munkanapotelőzetes bejelentés nélkül is igénybe vehet, ha ezt valamilyen rendkívüliszemélyi, családi körülmény indokolja....[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. március 19.
Kapcsolódó címkék: