Egyszerűsített foglalkoztatás – cégcsoporton belül?

Kérdés: Az agrártermelésben is előfordul, hogy cégcsoportok alakulnak ki. Az ebbe tartozó vállalatok a közös termelési célra alakulnak, de elkülönülve működnek, például az egyik végzi a növénytermesztést, a másik működteti a gépészetet, a harmadik végzi az adminisztrációt. Megfelel-e az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló törvénynek, ha az adminisztratív cég köti meg a munkaszerződést, ugyanakkor a termelés nem ebben a társaságban folyik? A termőföld sem ennek a cégnek a tulajdonában van. Ilyenkor tekinthető-e ez a foglalkoztatás a munkáltató saját gazdasága területén végzett mezőgazdasági, növénytermesztési idénymunkának?
Részlet a válaszából: […] Az Eftv., mint az annak 1. §-ából kitűnik, speciálismunkaviszonyt szabályoz, amelynek alanyai a munkáltató és a munkavállaló. AzEftv. 2. § 3. pontja szerinti növénytermesztési idénymunkának a 88/2010. Korm.rendeletben meghatározott egyes növénytermesztési termékek...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. június 28.
Kapcsolódó címke:

Átengedés működési körben felmerült okból

Kérdés: Átalakítást tervezünk a vállalat termelési struktúrájában. Előreláthatólag kénytelenek leszünk bizonyos ideig szüneteltetni a jelenlegi termelést, és valószínűleg 3-4 hétig nem tudjuk folyamatos munkával ellátni az alkalmazottakat. Hallottunk a más munkáltató részére történő "átengedés" intézményéről, azonban az Mt.-ben nem találjuk egyértelműen, hogy miként kellene eljárnunk.
Részlet a válaszából: […] A gyakorlatban a kirendelés olyan speciális formája azMt.-ben egyébként nem nevesített "átengedés", amelynek keretében amunkavállalót – a munkáltatók között létrejött ingyenes megállapodás alapján -más munkáltatónál történő munkavégzésre kötelezik. Az Ön által...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2009. február 2.