Munkaszerződés módosítása felszámolás alatt

Kérdés: Egy felszámolás alatt álló cég munkáltatója módosíthatja-e úgy a munkaszerződést, hogy más munkakörbe sorolja a munkavállalót, és emiatt az alapbért is csökkenti?
Részlet a válaszából: […] ...Ha a felszámolót is köti azon kógens, eltérést nem engedő szabály [Mt. 62. § (1) bek.], miszerint a felek a munkaszerződést közös megegyezéssel módosíthatják (Mt. 58. §). Ennek értelmében a felszámoló sem módosíthatja egyoldalúan a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. január 11.

Bérfizetési határidő különös bérelemeknél

Kérdés: A munkabér elszámolásának és kifizetésének határidejével kapcsolatos a kérdésem. A munkáltató az alapbéren felül több kiegészítő díjazást fizet, a juttatási szabályzatunk alapján. A tervező kollégák projektpótlékot, a kiküldetést teljesítők napidíjat kapnak, illetve mindenki jogosult egy bizonyos óraszám felett kiegészítő pótlékra. Az alapbérünket mindig megkapjuk a tárgyhónapot követő utalással, a következő hónap 10. napjáig legkésőbb. Azonban előfordul, hogy a pótlékokat, napidíjat nem kapjuk meg az egész bérszámfejtési hónapra, az utolsó egy-két hét rendszeresen elszámolatlanul marad. Ezeket csak a következő havi bérrel utalják, azzal a magyarázattal, hogy az adatokat nem tudják korábban feldolgozni. Szabályos-e ez az eljárás? Hova fordulhatunk munkavállalóként a panaszunkkal?
Részlet a válaszából: […] ...egyéb díjazási formákkal csak a tárgy­időszakot követő hónapban számoljon el. Megjegyezzük ugyanakkor, hogy a törvény alapján a felek közös megegyezéssel eltérően is megállapodhatnak az egyes bérelemek elszámolásában (erre utal a törvényszövegben az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2014. október 13.
Kapcsolódó címkék: