Munkavállalói felelősség – a mobilinternet forgalmi limitjének átlépéséért?

Kérdés: Egyik munkavállalónknak mobilinternet-hozzáférést biztosítottunk a korábbi kábeles internet helyett. A cégnél bevett gyakorlat szerint az internet-hozzáférést saját célra is lehetett használni; az internet a munkavégzés mellett egyfajta juttatásként is funkcionált. Sajnos az nem derült ki, hogy a mobilinternet szolgáltatója adatforgalomhoz kötötten állapította meg a díjazást; a munkavállalónk pedig így egy hónap alatt mintegy 800 000 Ft-os internetforgalmi díjat generált. Kérdésünk: van-e lehetőség ezt megtéríttetni a munkavállalóval?
Részlet a válaszából: […] ...azonban nem tagadhatja meg [Mt. 104. § (2) bek.]. Ha atájékoztatást vétkesen elmulasztja, akkor a munkáltató felé kártérítési kötelezettséggeltartozhat (Mt. 166-168. §).A kérdésük szerinti esetben viszont az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. augusztus 29.

Cafeteria a polgármesteri hivatalban

Kérdés: Folyamatban van a költségvetésünk elfogadása, és meg kell állapítanunk a polgármesteri hivatalban dolgozó köztisztviselők és a jegyző cafeteria-keretösszegét. Kell-e ehhez a képviselő-testület jóváhagyása is? Eltérően kell-e megállapítani a jegyzőt megillető összeget? Kaphat-e a polgármester a cafeteria-rendszerbe tartozó juttatást, ha igen, akkor ki és hogyan határozza meg a juttatások összegét számára?
Részlet a válaszából: […] ...aképviselő-testület a polgármester foglalkoztatási jogviszonyával, illetményének,tiszteletdíjának meghatározásával, fegyelmi és kártérítési felelősségénekmegállapításával kapcsolatos hatáskörét nem ruházhatja át. E rendelkezésekrefigyelemmel a...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. március 16.
Kapcsolódó címke: