Thaiföldi diák munkavállalása Magyarországon

Kérdés: Alkalmazhatunk-e olyan thaiföldi állampolgárt, akinek a tartózkodási engedélyét tanulmányi célra adták ki?
Részlet a válaszából: […] ...munkavállalási engedély csak akkor kérhető, ha-au pairként vagy tengerészként kíván dolgozni,-180 napon belül 90 napot meg nem haladó időtartamra kíván beutazni és Magyarország területén tartózkodni,-az Európai Unió más tagállama által kiadott huzamos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. március 30.

Passzív féléves, 25 év alatti diákok foglalkoztatása

Kérdés: Foglalkoztatható-e iskolaszövetkezeti munkaviszonyban a passzív féléves, 25 év alatti diák?
Részlet a válaszából: […] ...tanulmányokat folytató tanuló, hallgató tagja – 25. életévének betöltéséig a tanulói, hallgatói jogviszonya szünetelésének időtartama alatt is – nem minősül biztosítottnak [Tbj-tv. 5. § (1) bek. b) pont], illetve az ilyen jogviszonyban...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. szeptember 1.

Szakmai gyakorlatát töltő hallgató jogviszonya

Kérdés: Be kell-e jelenteni a 10T1041 számú nyomtatványon azt a nappali tagozatos főiskolai hallgatót, aki gyakorlatigényes alapképzési szak keretében szervezett, öt hónapos, nyolcszáz órás szakmai gyakorlatát külső képzőhelyen, egy kft.-nél tölti együttműködési megállapodás alapján, mely a főiskola és a kft. között jött létre? Milyen közterhet kell megfizetni a részére fizetett díjazás után a munkáltatónak (kft.-nek), és a hallgatótól kell-e vonni járulékot és adót?
Részlet a válaszából: […] ...által alapított gazdálkodó szervezetben vagy külső gyakorlóhelyen [Fot. 44. § (1) bek. a) pont]. A szakmai gyakorlat során a hat hét időtartamot elérő egybefüggő gyakorlat esetén a hallgatót díjazás illeti, melynek mértéke legalább hetente a kötelező...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. február 25.