Közalkalmazotti illetmény – a felső határ

Kérdés: A Kjt. 66. §-ának (8) bekezdése alapján a közalkalmazotti jogviszony létesítésekor a garantált illetménynél magasabb összegű illetmény megállapítható azzal, hogy – az egy évet meg nem haladó időtartamú határozott idejű közalkalmazotti jogviszony kivételével – egy év elteltével a közalkalmazottat minősíteni kell. Jól gondoljuk-e, hogy a Kjt. 83/A. §-a szerinti, az önkormányzattal közalkalmazotti jogviszonyban állók esetében is alkalmazható a fenti rendelkezés? Van-e felső határa a garantált illetménynél magasabb összegű illetménynek?
Részlet a válaszából: […] A közvetlenül az önkormányzattal közalkalmazotti jogviszonyban állókra nem alkalmazható szabályokat a Kjt. 83/A. §-ának (2) bekezdése sorolja fel, a Kjt. 66. §-ának (8) bekezdése ezek között nem szerepel. Tehát e személyi kör esetében is van arra mód, hogy eleve...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. június 8.

Óvodatitkár besorolása és múltbeli jogviszonyai

Kérdés: Besorolással kapcsolatban kérdezzük: A közalkalmazottat óvodatitkár munkakörben szeretnénk foglalkoztatni önkormányzati óvodában, végzettsége óvónőképző szakközépiskola, 1988-ban szerezte.
Jogviszonyai:
- 1988. 06. 27. – 1991. 05. 31., óvónőként dolgozott,
- 1994. 01. 01. – 1996. 01. 23., óvónőként dolgozott,
- 2000. 07. 19. – 2011. 06. 30., kft.-nél állt munkaviszonyban.
Ezután is csak kft.-vel fennálló munkaviszonyok voltak. Besorolható-e az Nkt. hatálya alá középfokú pedagógus bérrel, vagy csak Kjt.-NOKS munkakör szerint?
Részlet a válaszából: […] ...szerzett szakmai gyakorlata van, tehát rá ezt a szabályt alkalmazni kell. A gazdasági társaságoknál (kft.) fennállt munkaviszony időtartama ebből a szempontból nem vehető figyelembe. Mivel a Gyakornok fokozathoz az Nkt. 7. melléklete szerint csak egy fizetési...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2020. augusztus 25.

Közszolgálati jogviszonyban töltött idő – a külsős bizottsági tagság beszámíthatósága

Kérdés: Az önkormányzatunk a korábban a képviselő-testületének nem képviselő (külsős) bizottsági tagjaként feladatokat ellátó személlyel közszolgálati jogviszonyt akar létesíteni. Kérdésünk, hogy a fent említett megbízatás ideje a köztisztviselői besorolásakor a közszolgálati jogviszony időtartamába beszámítható-e?
Részlet a válaszából: […] ...Ktv. rögzíti a köztisztviselő közszolgálati jogviszonybatörténő besorolásához figyelembe vehető időtartamokat [Ktv. 72. § (1) és (2)bekezdése]. E rendelkezés szerint a köztisztviselő besorolásánál (23. §) -többek között – a munkavégzésre irányuló...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. január 11.