Munkáltató és szakszervezet összefonódása

Kérdés: Jogszerű-e az, hogy a főnököm és a szakszervezeti bizalmi egy és ugyanazon személy?
Részlet a válaszából: […] ...nélkül, másokkal együtt érdekképviseleti szervezetet alakítsanak, vagy az általuk választott szervezetbe – kizárólag az adott szervezet szabályaitól függően – belépjenek, vagy az ilyen jellegű szervezetektől távol maradjanak [Mt. 231. § (1) bek.]...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2019. február 25.

Szakszervezeti tagság nyugdíjas-szövetkezet tagjaként

Kérdés: Cégünk nyugdíjas-szövetkezeten keresztül foglalkoztatja több korábbi munkavállalóját. Egyikük szakszervezeti védett tisztségviselő volt, és ez a státusza fennmaradt. "Bizalmiként" továbbra is eljárhat?
Részlet a válaszából: […] ...munkaviszonyban állna a tisztségviselő; e körben kizárólag a szakszervezet alapszabálya, belső működési rendje az irányadó, amit a munkáltató (foglalkoztató) nem vizsgálhat. Munkaviszony hiányában viszont a tisztségviselő munkajogi védettsége megszűnik...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. május 28.