Kisgyermekes munkavállaló éjszakai munkavégzése

Kérdés: A törvény tiltja, hogy a gyermek hároméves kora alatt az édesanya éjszaka dolgozzon. Cégünknél ugyanakkor a három műszakos munkarendben működő területeken rendszeresen van olyan kérés a kolleganők részéről, hogy már gyermekük harmadik születésnapja előtt vállalnának éjszakai műszakot is. Eleget tehetünk a kérésünknek?
Részlet a válaszából: […] ...az Mt. úgy rendelkezik, hogy a munkavállaló számára várandóssága megállapításától a gyermek hároméves koráig, illetve a gyermekét egyedül nevelő munkavállaló számára gyermeke hároméves koráig éjszakai munka nem rendelhető el [Mt. 113. § (3) bek.]. Éjszakai...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2022. augusztus 30.

Bérpótlék számítási alapja

Kérdés: Kiköthetem-e a munkaszerződésben, hogy a munkavállalónak a törvényesnél alacsonyabb mértékű éjszakai pótlékot fizetek?
Részlet a válaszából: […] ...a pótlék mértékét, az Mt. 277. §-ának (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján.Mód van ugyanakkor a pótlék csökkentésére egyedi munkaszerződés alapján is, mégpedig úgy, hogyha a pótlék számítási alapját határozzák meg a munkavállaló alapbérétől...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. április 29.