Munkaidő felső határa az egészségügyben, több jogviszony esetén

Kérdés: Ha van két munkahelyem az egészségügyben, dolgozhatok heti 60 óránál többet?
Részlet a válaszából: […] ...együttes időtartama – kivéve az önként vállalt többletmunkát és a 12 órát meghaladó munkaidőben ellátott egészségügyi ügyeletet – 6 havi átlagban nem haladhatja meg a heti 60 órát. Továbbá az egészségügyi tevékenység együttes időtartama egy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2018. március 26.

Rendelőintézeti orvos kórházi ügyelete

Kérdés: Egy budapesti kórház és rendelőintézet a munkáltatóm, én azonban a rendelőintézeti részben dolgozom közalkalmazott jogviszonyban nőgyógyászként. Kérdésem, hogy ennek ellenére kórházi ügyeletre kötelezhető vagyok-e?
Részlet a válaszából: […] ...szerint a közalkalmazotti jogviszony alanyai a munkáltató és a közalkalmazott.Az Eütev. tv. előírja, hogy a közalkalmazott orvos köteles ügyeletet ellátni. Az Eütev. tv. 4. §-ának d)-e) pontja szerint az ügyeleti feladatellátás a munkáltató (egészségügyi...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2013. május 21.

Önként vállalt többletmunka az egészségügyben

Kérdés: Az egészségügyben vállalható önkéntes többletmunka óraszáma meghatározható-e tört óraszámban? Köthető a megállapodás határozatlan időtartalomra is?
Részlet a válaszából: […] ...amelynek mértéke nem haladhatja meg amunkaidőkeret átlagában a heti 12 órát, illetve ha a többletmunka kizárólagegészségügyi ügyelet ellátására irányul, akkor a heti 24 órát. Az egészségügyidolgozó többletmunka vállalására nem kényszeríthető, jogos...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2010. október 11.