Jogalap nélkül felvett munkabér levonása hóközi számfejtési időszak esetén

Kérdés: Bérszámfejtésünk az előző hónap 26. napjától a tárgyhónap 25. napjáig tart. Egyik munkavállalónk augusztus 1-jén hozta be táppénzes papírjait, amely szerint július 26. és 31. között keresőképtelen volt. Mivel a bérszámfejtési időszak már lezárult, részére júliusban a teljes havi munkabére számfejtésre került, viszont az augusztusi béréből szeretnénk levonni a keletkezett túlfizetést az Mt. 155. §-ának (4) bekezdése alapján. Van erre lehetőségünk?
Részlet a válaszából: […] ...a jogalap nélkül kifizetett munkabérre vonatkozó követelését hatvan napon belül természetesen ennek hiányában is érvényesítheti, írásbeli felszólítás útján; hatvan napon túl pedig akkor, ha a munkavállalónak a kifizetés alaptalanságát fel kellett ismernie, vagy...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2015. október 12.

Elszámolási kötelezettség – meddig terheli a munkáltatót?

Kérdés: Egy munkavállaló 2002-ig visszamenőleg minden hónapra vonatkozóan kéri felülvizsgálni a részére kifizetett munkába járási költségtérítés helyességét és az elszámolt túlórákat. A kérését írásban nyújtotta be a munkáltatónak. Köteles-e a munkáltató a kérésnek eleget tenni, és ha igen, milyen időtartamra visszamenőleg, tekintettel arra, hogy a bérjegyzéken a munkavállalónak lehetősége volt és van az elszámolás ellenőrzésére?
Részlet a válaszából: […] ...kifizetésekkel kapcsolatban azonbanigények érvényesíthetők bíróság előtt is. Lényeges, hogy az igényérvényesítésére irányuló írásbeli felszólítás megszakítja az elévülést, azaz amég el nem évült követelésekre vonatkozóan újrakezdődik a hároméves idő...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2011. január 10.