Eltulajdonított mobiltelefon árának megtérítése – a szabadság beszámíthatósága

Kérdés: A munkáltató egyik munkavállalója a cég által a munkavégzéséhez biztosított mobiltelefont engedély nélkül a családi piknikre vitte az egyik hétvégén. Ott a felügyelet nélkül hagyott nagy értékű telefont eltulajdonították. A munkáltató által a teljes kár megfizetésére kiadott felszólításra a kárt okozó munkavállaló egyezségi ajánlatot tett. Ennek lényege, hogy lemond a neki járó 25 munkanap szabadságról a kártérítéstől való eltekintés fejében. Lehetséges-e ilyen megállapodást kötni akkor, amikor az Mt. 122. §-ának (5) bekezdése szerint a szabadságot megváltani nem lehet?
Részlet a válaszából: […] ...adó- és járulékfizetési kötelezettség terheli a munkavállaló oldalán is, azaz a bruttó munkabérből közterhek, adott esetben pedig végrehajtások alapján további követelések kerülnek levonásra [lásd Mt. 161. § (1) bek.]; a munkavállaló pedig csak az...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2024. január 16.
Kapcsolódó címkék:    

Végrehajtás alá vonható kifizetések

Kérdés: A Magyar Honvédségnél dolgozom. Levonható-e gyermektartásdíj a "szerződéshosszabbítás" címén részemre járó kifizetésből, ha a bírósági végzés szerint "a tartásdíj a mindenkori rendszeres nettó jövedelem 20%-a, illetve a mindenkori jövedelem 20%-a"?
Részlet a válaszából: […] ...jogviszony, továbbá a szolgálati viszony alapján járó illetmény [Vht. 66. § a) pont] és egyéb juttatások összege is. A végrehajtás során a munkabérből történő levonásnál – a munkabér fenti értelmezésére figyelemmel – azt az összeget kell...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2012. november 19.
Kapcsolódó címkék: