Közszolgálati jogviszonyban töltött idő – a főiskolai tanulmányok beszámíthatósága

Kérdés: Egyik köztisztviselőnk 2021. július 1. naptól került a közös hivatalunk állományába, adóügyi ügyintéző munkakörbe A kinevezési okmányainak elkészítésénél, ezen belül a jogviszony beszámításnál nem került beszámításra az 1984. szeptember 1. napjától fennálló egyetemi/főiskolai hallgató jogviszonya, melyet megszakításokkal, de 1987. június 30. nappal fejezett be. A köztisztviselő nem fogadta el a kinevezésében szereplő beszámított szolgálati időt, mert szerinte az egyetemi/főiskolai hallgatói jogviszonyt is mint munkaviszony be kell számítani a besorolásához a Kttv. 8. §-ának (5)-(6) bekezdései alapján. Hivatalunk álláspontja, hogy a Kttv. hivatkozott szakasza alapján a főiskolai hallgatói jogviszony nem számít munkaviszonynak, még akkor sem, ha az 1992. július 1-jét megelőzően állt fenn. Fentieken túl a köztisztviselő nem egyszer, hanem a hallgatói jogviszonyának megszakítása miatt, több időpontra is kéri a 6 hónap beszámítását. Jogos-e a köztisztviselő kérése a szolgálati idő újraszámítását – a főiskolai hallgatói jogviszony beszámítását – illetően?
Részlet a válaszából: […] ...8. §-ának (5) bekezdése az egyes munkavégzésre irányuló jogviszonyok beszámításáról rendelkezik a közszolgálati tisztviselők besorolásánál. Afőiskolai hallgatói jogviszony nem munkavégzésre irányuló jogviszony, így az (5) bekezdés nem alkalmazható rá...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2021. augusztus 31.

Köztisztviselő besorolása

Kérdés: A Kttv. 8. §-ának (5) bekezdését, illetve a 118. §-ának (2) bekezdését figyelembe véve köztisztviselő besorolásánál figyelembe vehető-e az 1987 szeptemberétől 1989 júniusáig folytatott óvodapedagógusi főiskolai tanulmányokból 6 hónap? Ha igen, melyik jogszabály alapján lehet munkaviszonyban töltött időnek tekinteni?
Részlet a válaszából: […] ...8. §-ának (5) bekezdése az egyes munkavégzésre irányuló jogviszonyok beszámításáról rendelkezik a közszolgálati tisztviselők besorolásánál. A főiskolai tanulmányok hallgatói jogviszony keretében történő folytatása azonban nem munkavégzésre irányul,...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2016. május 23.

Nyelvvizsga és besorolás

Kérdés: Egyik kolléganőm 2005 májusában záróvizsgázott az ELTE főiskolai karán, könyvtár-informatikus szakon. Tanulmányai megkezdésekor "A" vagy "B" típusú nyelvvizsga volt a kötelező előírás. 2003-ban, a vizsgák megkezdése előtt csak úgy kapták meg az indexet, ha aláírták nyelvvizsga-követelményként a "C" típusú vizsga elfogadását. Az írásbeli "B" típusú vizsgát 2007-ben megszerezte, a szóbeli nem sikerült. Közben elmúlt 40 éves. Ebben az esetben van-e mód eltekinteni a szóbeli nyelvvizsgától a diploma megszerzéséhez? Van-e mód a "D"-ből "F" kategóriába való átsorolásra a záróvizsga alapján?
Részlet a válaszából: […] ...sem jelentkellő alapot arra, hogy a képesítési követelményekben meghatározottaktóleltérjenek a diploma megszerzése érdekében. A besorolás a kolléganője által betöltött munkakörtől függ.Mindig az adott munkakörhöz szükséges azon legmagasabb...[…]
Tovább a válaszhoz Válaszadás: 2008. szeptember 22.