A boldogulás erőforrása

Zaklatott világunkban mind többen ismerik fel, hogy a munkatársak lelki egészsége s rendezett kollegiális kapcsolataik olyan kincs, amely a gazdálkodó szervezet boldogulásának is az egyik tartópillére. Nem véletlen, hogy a vezetők és a beosztottak mentális erőnlétének megóvását egyre hangsúlyosabb célként fogalmazzák meg a cégek, s gyakorta szerveznek személyiségfejlesztő és konfliktuskezelő tréningeket.

De vajon mindez elégséges a kiegyensúlyozott emberi-munkahelyi kapcsolatok megteremtéséhez? Aligha. A személyi konfliktusokkal terhelt munkahelyek példája azt jelzi: olykor elkelne egy jó pszichoterapeuta, aki segít a kilátástalan helyzetek megoldásában.

Aki a kezébe veszi Carl R. Rogers pszichológus "Valakivé válni" című munkáját, ráébred arra, hogy a személyiség értékes tulajdonságainak előhívása soha - így felnőttkorban - sem lehetetlen. Mert - ahogyan a szerző vallja - mindenki rendelkezik azzal a belső erőforrással, ami lehetővé teszi a számára, hogy boldog és hasznos életet éljen. Csakhogy ebben meg kell erősíteni, segítséget kell nyújtani számára. A mikéntre a pszichológus egyik alaptétele ad választ, amely szerint az embereknek elfogadottságra van szükségük, s ha ezt megkapják, lépéseket tesznek az önmegvalósítás felé.

Ha meggondoljuk, szűkebb környezetünkben mindenki részese lehet a közös terápiának. Aki ad - azaz elfogadja és segíti a másik embert -, bizton számíthat a viszonzásra is.

arl R. Rogers: Valakivé válni

Edge 2000 Kft., 2003, 505 oldal. Ára: 3490 forint

Üzleti szerződések

Agyonszabályozott életünkben már-már nincs is olyan terület, amelyet ne korlátozna, formálna jogszabály. 1990 után a politikai, gazdasági élet hazai változásaival párhuzamosan olyan új szerződéstípusok alakultak ki, amelyeket a Polgári Törvénykönyv nem tartalmazott. A jogalkotás a várakozásoktól elmaradt, pedig az üzleti világ új megoldásokra várt.

Az "Új típusú szerződések és azok gyakorlata a gazdasági életben" címmel közelmúltban megjelent kötet azokat a Polgári Törvénykönyv keretein túlmutató, önálló elnevezést nyert szerződéstípusokat foglalja össze, amelyeket a leggyakrabban használnak. Így megismerhető a gazdálkodó szervezetek tagjainak egymás közti jogviszonyát szabályozó szindikátusi szerződés, amely alapvetően a társaságban részt vevő felek céljait, a társasággal szemben vállalt kötelezettségeit szabályozza. A lízingre vonatkozóan nincs egységes hazai jogi szabályozás, jelentősége miatt azonban a kötet felvázolja a lízingszerződés fejlődésének történetét és mai alkalmazási élethelyzeteit.

A fogyasztók érdekeinek védelme indokolja, hogy a szerzők foglalkozzanak a távollévők közötti szerződésekkel, amelyeknek Magyarországon immár hagyománya és jelentős bírósági, versenytanácsi gyakorlata alakult ki.

A kötetben még olvashatunk a vagyonkezelési szerződésről és a titkossági megállapodások fajtáiról.

H. M.

Dr. Lukács Mónika, dr. Sándor István, dr. Szűcs Brigitta:

Új típusú szerződések és azok gyakorlata a gazdasági életben

HVG-ORAC Lap- és Könyvkiadó Kft.

Budapest, 2003, 450 oldal. Ára: 6048 forint

Cégszabályozás

A cégek jól szervezett működésének feltétele, hogy a vezetők és a beosztottak is jól ismerjék feladataikat. Mindezt nem kell a véletlenre, a felismerésre bízni, a kötelmek nagyobb része írásba foglalható, részletekbe menően szabályozható.

A cégszabályozásról szóló CD egy elképzelt cég munkafolyamatait modellezi, bemutatja a lehetséges tevékenységeket, illetve az ezekhez kapcsolódó feladatokat. A sajátosságoknak legjobban megfelelő megoldások kiválasztásához módszertani lehetőségeket ismertet. A CD-n megtalálható minden olyan szabályzat mintája, amelynek kidolgozását jogszabály írja elő, továbbá olyan szabályzatoké is, amelyek elkészítése ajánlott, illetve megléte a cégvezetésnek érdeke lehet.

Önálló témakör az összeállításban az egyre inkább fontossá váló minőségirányítás. A szabvány gyakorlati alkalmazását elősegítő magyarázatok és a bevezetéshez kapcsolódó feladatok összefoglalása segíti a belső és a külső szervezet által végzendő auditálás előkészítését.

Az összeállítás útmutatót tartalmaz a cég szervezetének kialakításához, s megtalálható a leggyakoribb munkakörök munkaköri leírásainak gyűjteménye. Itt említjük meg, hogy a más területekre is vonatkozó szöveges anyagok, minták igény szerint átszerkeszthetők, kinyomtathatók.

A CD fontos része a témakörre vonatkozó jogszabálygyűjtemény, amely gyakorlatilag a CD minden részéről, így a szövegekből is könnyen megnyitható, és teljes terjedelmében olvasható.

D Cégszabályozás

KJK-Kerszöv Kiadó

Budapest, 2003. 63 Mbyte.

Ára: 25 000 Ft + áfa