Köztisztviselői jubileumi jutalom – ami nem jogszerző idő a jogosultság megállapításakor


A Kttv. alá tartozó köztisztviselő 1983-tól 1989-ig terjedő időtartamban a tb-igazolvány bejegyzése alapján a Magyar Államvasutak Körzeti Üzemfőnökségén munkaviszonyban állt. Ezen időszaka a Ktv. és a Kttv. váltás időpontjában (2012) nem került elfogadásra a jubileumi jutalomra jogosító időszakokból. Figyelembe vehető-e ezen időszak a 25 éves jubileumi jutalomhoz, amennyiben igen, akkor ezzel a plusz 6 évvel, már a 30 éves jubileumi jutalomra is jogosult lenne? Ebben az esetben, ha mindkét jubileumi jutalom járna, kifizethető a részére?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. június 2-án (293. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5840

[…] napja óta – hatályos szabályok szerint a jubileumi jutalom alapvetően a közszférában munkában töltött időt honorálja a Kttv. által meghatározott körben.A kérdésben írt esetben a jubileumi jutalomra való jogosultság megállapításánál a Kttv. jubileumi jutalomról rendelkező szabályai [Kttv. 150. §] vizsgálandóak. A köztisztviselő 25, 30, 35, illetve 40 évi közszolgálati jogviszonyban töltött idő után jubileumi jutalomra jogosult [Kttv. 150. § (1) bek.]. A Kttv. 150. §-ának (3) bekezdése taxatíve meghatározza a jubileumi jutalomra jogosító idő megállapításánál figyelembe vehető időtartamokat. A Ktv. hatálybalépése – 1992. július 1-je – előtti időszakban munkaviszonyban töltött idő tehát csak akkor számítható be a jubileumi jutalomra jogosító időbe, amennyiben a munkáltató a Kttv. 150. §-ának (3) bekezdésében felsorolt törvények hatálya alá került vagy – fennállása esetén – került volna. A Magyar Államvasutak nem került 1992. július 1. […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*díjmentes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.