Önkormányzati intézmény vezetője – csak felsőfokú iskolai végzettséggel


Községi önkormányzat fenntartásában lévő, de önálló intézményként működő (önálló gazdálkodás és munkáltatói jogok) étkező-konyha többek között gyermekétkeztetési és szociális étkeztetési feladatot lát el. Az étkező-konyhát vezető intézményvezetőnek (magasabb vezető, kinevezés szerinti munkaköre élelmezésvezető) rendelkeznie kell felsőfokú iskolai végzettséggel is az OKJ-s élelmezésvezetői szakképzettség mellett? Ugyanis a Kjt. 23. §-a szerint a magasabb vezető csak felsőfokú iskolai végzettséggel rendelkező közalkalmazott lehet, ugyanakkor a 83/A. § (2) bekezdése kimondja, hogy az önkormányzattal közalkalmazotti jogviszonyban álló esetében a 23. § nem alkalmazható. Fenti esetben alkalmazni szükséges a Kjt. 83/A. §-át? Ha igen, akkor mely jogszabály alapján kell megállapítani a magasabb vezető esetében az iskolai végzettség szintjét, illetve milyen felsőfokú iskolai szakképzettséggel kellene rendelkeznie?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. május 12-én (292. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5807

[…] alapvető munkáltatói jogok a testületet átruházhatatlanként illetik meg, az egyéb munkáltatói jogokat a polgármester gyakorolja [Mötv. 19. §, 41. § (7) bek. 42. § 2. pont, 67. § (1) bek. g) pont]. Ezt támasztja alá az is, hogy a Kjt. 23. §-ának (1) bekezdése alapján a magasabb vezető a kinevezés szerinti (beosztotti) munkaköre mellett látja el, megbízás alapján, a magasabb vezetői beosztásából eredő feladatait; a vezetői megbízás megszűnése esetén pedig e munkakörben kell őt tovább foglalkoztatni [Kjt. 23. § (6) bek.]. Ebből következően […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*díjmentes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.