Átszervezés után – a színház és művelődési ház vezetője és alkalmazottai
Kérdés
A képviselő-testület a Módtv. hatálya alá tartozó művelődési ház átszervezését tervezi. A költségvetési szerv megnevezésében szerepelni fog, hogy „színház és művelődési ház”, fő tevékenységének államháztartási szakágazati besorolása 900100 Előadó-művészet lesz. Ebben az esetben milyen képesítési előírásoknak kell megfelelnie az intézmény vezetőjének? A 155/2017. Korm. rendelet vagy a 39/2020. EMMI rendelet lesz az irányadó? A költségvetési szerv előadó-művészeti szervezetnek, vagy továbbra is közművelődési intézménynek tekinthető? Az intézményben foglalkoztatottak jogviszonyára melyik törvény lesz alkalmazandó? A közművelődési alapszolgáltatást biztosító szervezeti egységben dolgozók továbbra is Mt.-s munkavállalók maradnak? Ha az intézmény alapító okiratában fő tevékenységként a „911110 Közművelődési intézmények tevékenysége” maradna, de a tevékenysége között szerepel a színház is, az intézmény vezetőjének milyen képesítési feltételeknek kellene megfelelnie? Az átalakulást követően az intézmény továbbra is a Módtv. hatálya alá fog tartozni?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. január 13-án (287. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5611
[…] szerint az előadó-művészeti szervezetnek tekinthető. Az intézményben foglalkoztatottak jogviszonyára az átalakulást követően is irányadóak a Módtv. bizonyos rendelkezései (legalábbis a 2020. évi átalakulást érintően), a munkavállalók munkaviszonyára pedig az Mt. lesz az irányadó. Ugyanez vonatkozik a közművelődési alapszolgáltatást biztosító szervezeti egységben dolgozók munkaviszonyára is, melyre szintén az Mt.-t kell alkalmazni.Az, hogy a költségvetési szerv fő tevékenysége az előadó-művészet, megítélésünk szerint ez a vezető személyére vonatkozó feltételek meghatározása során is meghatározó. A 155/2017. Korm. rendelet 1. §-a értelmében annak hatálya az Emtv. alapján nyilvántartásba vett, költségvetési szervként működő vagy az Mt. hatálya alá tartozó, állami vagy önkormányzati irányítási, felügyeleti vagy tulajdonosi joggyakorlóval rendelkező előadó-művészeti szervezetnél a munkáltató vezetőjének megválasztására irányuló pályázati eljárásra, valamint a munkakör betöltésének szabályaira terjed ki. A 155/2017. Korm. rendelet 8. §-a szerinti […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2026. január 13-án (287. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5611
[…] szerint az előadó-művészeti szervezetnek tekinthető. Az intézményben foglalkoztatottak jogviszonyára az átalakulást követően is irányadóak a Módtv. bizonyos rendelkezései (legalábbis a 2020. évi átalakulást érintően), a munkavállalók munkaviszonyára pedig az Mt. lesz az irányadó. Ugyanez vonatkozik a közművelődési alapszolgáltatást biztosító szervezeti egységben dolgozók munkaviszonyára is, melyre szintén az Mt.-t kell alkalmazni.Az, hogy a költségvetési szerv fő tevékenysége az előadó-művészet, megítélésünk szerint ez a vezető személyére vonatkozó feltételek meghatározása során is meghatározó. A 155/2017. Korm. rendelet 1. §-a értelmében annak hatálya az Emtv. alapján nyilvántartásba vett, költségvetési szervként működő vagy az Mt. hatálya alá tartozó, állami vagy önkormányzati irányítási, felügyeleti vagy tulajdonosi joggyakorlóval rendelkező előadó-művészeti szervezetnél a munkáltató vezetőjének megválasztására irányuló pályázati eljárásra, valamint a munkakör betöltésének szabályaira terjed ki. A 155/2017. Korm. rendelet 8. §-a szerinti […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
