Gyermekgondozási szabadság – az első hat hónap számítása a szabadságra való jogosultságnál
Kérdés
Gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadságról a gyermek 1,5 éves korában visszatérő munkavállaló pár hónap elteltével újra visszamegy fizetés nélküli szabadságra, melyre a gyermek hároméves koráig jogosult. A törvény szerint az első hat hónapban a munkavállaló jogosult szabadságra. Ebben az esetben a hat hónap újraindul? Újra halmozódni fog az első hat hónapban a munkavállaló szabadsága?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2025. augusztus 12-én (280. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5405
[…] [Mt. 115. § (1) és (2) bek. d) pont]. A gyermekgondozási fizetés nélküli szabadságot a munkavállaló a gyermeke harmadik életéve betöltéséig veheti igénybe, és a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadni [Mt. 128. § (1) bek.]. Nincs akadálya, hogy a jogosultsági időn belül a munkavállaló több részletben vegye igénybe a fizetés nélküli szabadságot. Ennek azonban nem lesz kihatása a fizetett szabadságra jogosító idő számítására. Azaz munkában töltött időnek – és így fizetett szabadságra jogszerző időnek […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2025. augusztus 12-én (280. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 5405
[…] [Mt. 115. § (1) és (2) bek. d) pont]. A gyermekgondozási fizetés nélküli szabadságot a munkavállaló a gyermeke harmadik életéve betöltéséig veheti igénybe, és a munkavállaló kérésének megfelelő időpontban kell kiadni [Mt. 128. § (1) bek.]. Nincs akadálya, hogy a jogosultsági időn belül a munkavállaló több részletben vegye igénybe a fizetés nélküli szabadságot. Ennek azonban nem lesz kihatása a fizetett szabadságra jogosító idő számítására. Azaz munkában töltött időnek – és így fizetett szabadságra jogszerző időnek […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
