Napi beosztás szerinti munkaidő felső határa és a munkaközi szünet


Egyenlőtlen munkaidő-beosztás esetén, ha a dolgozó 12 órára van beosztva, és 12 órában kell ténylegesen munkát végeznie, akkor a napi munkaidőlimitet meghaladja azzal, hogy a szünetek miatt 12 óra 45 percet van a munkahelyén? 6 óra után 20 perc, 9 óra után további 25 perc szünetet adunk neki ki.


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2022. november 29-én (237. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4559

[…] munkaközi szünet – a készenléti jellegű munkakört kivéve – nem része a munkaidőnek [Mt. 86. § (3) bek. a) pont]. Ebből következik, hogy a munkaközi szünet tartama nem számít bele a napi beosztás szerinti munkaidőbe sem. A kérdéses esetben tehát nem sérti a napi maximális munkaidőre vonatkozó szabályt, ha a munkavállaló […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.