Takarítók besorolása egészségügyi szolgálati jogviszonyban


Intézményünkben egészségügyi szolgálati jogviszony keretében foglalkoztatunk takarítókat. Az egészségügyi szolgálati jogviszonyba történő besoroláskor mely jogviszonyok vehetők figyelembe a takarítók esetében a helyes fizetési fokozatba történő besoroláskor?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2022. február 8-án (224. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4338

[…] végzésére jogosító szakképesítéssel, és nem is működik közre a szakképesítéssel rendelkező egészségügyi dolgozók által ellátandó feladatokban [Eütev.tv. 4. § a) és b) pontok]. Az Esztjv. szerint az egészségügyben dolgozó személyek illetményét a felek szabad megállapodása határozza meg az Mt. munkabérre vonatkozó rendelkezéseinek figyelembevételével. Csupán az a megkötés, hogy az illetménynek el kell érnie a kötelező legkisebb munkabérnek, illetve középfokú vagy magasabb iskolai végzettséget, illetve középfokú vagy magasabb szakképzettséget igénylő munkakör betöltése esetén a garantált bérminimumnak megfelelő összeget [Esztjv. 8. § (2) és (7) bek.]. A fentiekből az következik, hogy az egészségügyben dolgozóknak – a kérdés szerinti […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.