Elállás kikötése a munkaszerződésben


Ki lehet-e kötni a munkaszerződésben, hogy attól a munkaviszony kezdetét követően egy bizonyos ideig is el lehet állni?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2021. június 29-én (214. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4176

[…] vonatkozó szabályban vagy a felek megállapodásában biztosított elállási jog gyakorlása a megállapodást a megkötésének időpontjára visszamenőleges hatállyal megszünteti [Mt. 15. § (2) bek.]. Az elállási jogot a felek megállapodása is kikötheti elviekben, ám a munkaszerződéstől való elállás jogának kikötése olyan időszakban, amelyben a munkaviszony teljesítése már megkezdődött, gyakorlatilag a munkaviszony megszüntetésének minősülne. A munkaviszony az Mt. X. fejezetében rögzítettek szerint ugyanakkor csak közös megegyezéssel, felmondással vagy azonnali hatályú felmondással szüntethető meg [Mt. 64. § (1) bek.], ettől sem a felek megállapodása, sem kollektív szerződés nem térhet […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.