Pedagógusbesorolás legalább hat év jogviszonyban töltött idővel


Egy óvodapedagógus 2020 nyarán szerezte meg a diplomáját, azt követően 4 hónapot dolgozott óvodapedagógusként. Ezt megelőzően, 2010-ben szerzett nem szakirányú alapfokozatú diplomát, majd három évig óvodában, két évig családi napköziben pedagógiai asszisztensként dolgozott. Közben végezte az óvodapedagógusi tanulmányait. Nyelvvizsgája megszerzéséig abszolutórium alapján, diploma nélkül két évig óvodapedagógus munkakörben foglalkoztatták. Ezek mind közalkalmazotti jogviszonyok voltak. Besorolható-e Pedagógus I. fokozatba, hiszen rendelkezik hat év bármilyen munkakörben eltöltött jogviszonnyal?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2021. május 11-én (212. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 4153

[…] közalkalmazotti jogviszonyt, valamint a Kjt. 87/A. §-ának (1) bekezdésében felsorolt jogviszonyokat ismeri el. A megbízási jogviszonyt nem.A hat évbe beszámítandóak a nem a köznevelési ágazatba tartozó munkakörben munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban eltöltött idők is, jelen esetben tehát a gyermekjóléti, gyermekvédelmi ágazatba tartozó családi napköziben eltöltött évek. Beszámítandó az a munkaviszony és közalkalmazotti jogviszony tartama is, amelyet az érintett a köznevelési ágazatban töltött, de a munkakörre előírt képesítés hiányában. E feltételeknek a felsorolt közalkalmazotti jogviszonyok megfelelnek, az óvodapedagógust tehát nem kell minősíteni a Pedagógus I. fokozatba sorolásához.Ez alól az alábbi esetek kivételek: A "hatéves szabály" nem alkalmazható, ha az érintett óvodapedagógust korábban már gyakornokként besorolták, és minősítő vizsgája sikertelen volt, majd újabb jogviszonyt létesít úgy, hogy időközben megszerezte a hat év munkaviszony […]
 
Kapcsolódó címkék:      
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.