Heti leghosszabb munkaidő munkaidőkeretben
Kérdés
Cégünknél a munkavállalók részére kiadott tájékoztatóban négyhavi munkaidőkeret szerepel (az utolsó időszak az évben szeptember 1-jétől december 31-ig tart). A termelésben dolgozókat három műszakban, hétfőtől péntekig foglalkoztatjuk, napi nyolc órában, de havi egy-két alkalommal vasárnap este indul az éjszakai műszak. 1. Alkalmazhatjuk-e azt a szabályt, hogy túlóra esetén a heti 48 órát a munkaidőkeret átlagában nem lépjük túl? Mert ha valamely dolgozónk munkaidő-beosztása nem esik bele a vasárnapi kezdésbe, nála tulajdonképpen nem beszélhetünk egyenlőtlen munkaidő-beosztásról, de munkaidőkeret elő van írva.
2. Hogyan kell helyesen értelmezni, kiszámolni a heti átlag 48 órát? Mivel a hónapok nem pontosan 4 hétből állnak, fenti munkaidőkeret-meghatározás alapján ennek ellenére átlagolhatunk 16 héttel, vagy a tört heteket is figyelembe kell vennünk (17,42 hét)? Hogy számol a munkaügyi felügyelő?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2019. január 14-én (175. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3478
[…] munkarend szerinti napokra esik munkaidő. Ezt ugyanis a törvény nem zárja ki [Mt. 93. § (1) bek.]. A munkaidőkeretben tehát csak lehetőség, hogy az egyes napokra, illetve hetekre beosztott munkaidő mennyisége ingadozzon, de ez az Mt. alapján nem kötelező. A munkaidőkeretben pedig a heti munkaidő legmagasabb mértékére vonatkozó szabályt (48 óra) valóban elegendő átlagban figyelembe venni, azzal, hogy ebbe a rendkívüli munkaidő valamennyi típusa is beleértendő [Mt. 99. § (2), (5) és (7) bek.].A kérdés szerint bizonyos heteken a hétfői éjszakai műszak már vasárnap este elkezdődik. Ez azonban nem feltétlenül jelent vasárnapi munkavégzést. Figyelemmel kell lenni arra is, hogy a munkáltató mit tekint munkanapnak. A törvény szerint munkanap a naptári nap vagy a munkáltató által meghatározott megszakítás nélküli 24 óra, ha a munkáltató működése miatt a beosztás szerinti napi munkaidő kezdete és befejezése nem azonos naptári napra esik. Ugyanígy a heti pihenő- vagy a munkaszüneti nap is naptári napot jelent elsősorban, ám a munkáltató működése miatt tekinthető egybefüggő 24 órának is, azzal, hogy a hét és huszonkét óra közötti tartamot heti pihenő- vagy a munkaszüneti napnak kell tekinteni [Mt. 87. § (1)-(2) bek.]. Így, ha a jelen esetben a munkáltató nem a naptár szerint, hanem attól eltérően határozza meg a munkanapot, a naptárilag vasárnapra eső munkaidő tekinthető a hétfői munkanapi munkavégzésnek is. Például a munkanap 22 órától másnap 22 óráig tart, […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2019. január 14-én (175. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3478
[…] munkarend szerinti napokra esik munkaidő. Ezt ugyanis a törvény nem zárja ki [Mt. 93. § (1) bek.]. A munkaidőkeretben tehát csak lehetőség, hogy az egyes napokra, illetve hetekre beosztott munkaidő mennyisége ingadozzon, de ez az Mt. alapján nem kötelező. A munkaidőkeretben pedig a heti munkaidő legmagasabb mértékére vonatkozó szabályt (48 óra) valóban elegendő átlagban figyelembe venni, azzal, hogy ebbe a rendkívüli munkaidő valamennyi típusa is beleértendő [Mt. 99. § (2), (5) és (7) bek.].A kérdés szerint bizonyos heteken a hétfői éjszakai műszak már vasárnap este elkezdődik. Ez azonban nem feltétlenül jelent vasárnapi munkavégzést. Figyelemmel kell lenni arra is, hogy a munkáltató mit tekint munkanapnak. A törvény szerint munkanap a naptári nap vagy a munkáltató által meghatározott megszakítás nélküli 24 óra, ha a munkáltató működése miatt a beosztás szerinti napi munkaidő kezdete és befejezése nem azonos naptári napra esik. Ugyanígy a heti pihenő- vagy a munkaszüneti nap is naptári napot jelent elsősorban, ám a munkáltató működése miatt tekinthető egybefüggő 24 órának is, azzal, hogy a hét és huszonkét óra közötti tartamot heti pihenő- vagy a munkaszüneti napnak kell tekinteni [Mt. 87. § (1)-(2) bek.]. Így, ha a jelen esetben a munkáltató nem a naptár szerint, hanem attól eltérően határozza meg a munkanapot, a naptárilag vasárnapra eső munkaidő tekinthető a hétfői munkanapi munkavégzésnek is. Például a munkanap 22 órától másnap 22 óráig tart, […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
