Keresetindítás munkáltatói szóbeli azonnali hatályú felmondás esetén


Négy éve dolgozom ugyanannál a munkáltatónál. A munkáltatóm egy hete szóban azonnali hatállyal felmondott nekem, indokolás nélkül. Jól gondolom, hogy ez nem volt jogszerű? Milyen lehetőségeim vannak, meddig lehet megtámadnom?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2018. július 16-án (167. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3318

[…] Lehetősége van a közigazgatási és munkaügyi bíróságon keresetet indítani a munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezményei iránt. Noha a keresetindítási határidő a munkaviszony megszüntetéssel összefüggésben általános szabály szerint a jognyilatkozat közlésétől számított 30 nap [Mt. 287. § (1) bek. b) pont], arra tekintettel, hogy az azonnali hatályú felmondását a munkáltató nem foglalta írásba, hat hónapon belül érvényesítheti az igényét. A munkáltatónak ugyanis, ha a megszüntetésre irányuló jognyilatkozatát indokolnia kell, köteles az […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.