Szakszervezeti tagság nyugdíjas-szövetkezet tagjaként


Cégünk nyugdíjas-szövetkezeten keresztül foglalkoztatja több korábbi munkavállalóját. Egyikük szakszervezeti védett tisztségviselő volt, és ez a státusza fennmaradt. "Bizalmiként" továbbra is eljárhat?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2018. május 28-án (165. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3284

[…] valamint az Mt. egyes szabályait kell megfelelően alkalmazni [Sztv. 29. § (2) bek.]; azaz a tag nem áll munkaviszonyban a szövetkezettel.A szakszervezetben belső tisztség anélkül is betölthető, hogy a foglalkoztatónál munkaviszonyban állna a tisztségviselő; e körben kizárólag a szakszervezet alapszabálya, belső működési rendje az irányadó, amit a munkáltató (foglalkoztató) nem vizsgálhat. Munkaviszony hiányában viszont a tisztségviselő munkajogi védettsége megszűnik, és helyette a szakszervezet más tisztségviselőt jelölhet meg védettként [Mt. 273. § (5) bek.]. Amennyiben a szakszervezetnek van még a foglalkoztatónál munkaviszonyban álló tagja, illetve ott képviselettel rendelkezik, a szakszervezetet továbbra is megilletik az Mt. által meghatározott jogok, tehát a tisztségviselő a foglalkoztatóhoz […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.