Köztisztviselői garantált bérminimumra való jogosultság


Beszámítható-e a garantált bérminimumba a szakközépiskolai érettségivel és felsőfokú szakirányú szakképzettséggel (mérlegképes könyvelő) rendelkező köztisztviselőt ez utóbbi szakképzettsége után megillető képzettségi pótlék? Továbbá a 20%-os mértékű (22 031 Ft) illetménykiegészítés a garantált bérminimumon felül járó kiegészítésnek minősül-e? Helyesen állapítottuk meg az említett köztisztviselő összes illetményét 176 460 Ft-ban a következők összegeként: alapilletmény (110 153 Ft) + illetménykiegészítés (22 037 Ft) + képzettségi pótlék (15 460 Ft) + garantált bérminimumra való kiegészítés (28 816 Ft)?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2018. január 15-én (159. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3164

[…] forint a garantált bérminimum. A 430/2016. Korm. rendelet 3. §-a (3) bekezdésének c) pontja a Kttv. hivatkozott rendelkezésével összhangban kimondja, hogy a közszolgálati jogviszonyban állók esetében az alapilletmény és az illetménykiegészítés összegét kell figyelembe venni a garantált bérminimum megállapításakor. Mindezek alapján megállapítható: a köztisztviselőnek járó képzettségi pótlékot nem, az illetménykiegészítést viszont figyelembe kell venni a garantált bérminimum szempontjából.A kérdés szerinti esetben 2017-ben az alapilletmény és az illetménykiegészítés összegén túl 28 816 forintban helyesen állapították meg a garantált bérminimumra való kiegészítést, amelyen felül a köztisztviselőt megilleti a képzettségi pótlék (vagy ezenfelül más illetménypótlék […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.