Garantált bérminimumra való jogosultság közalkalmazotti jogviszonyban


Szakmunkás-bizonyítvánnyal, érettségi bizonyítvánnyal rendelkező technikai munkakörben (takarító, portás) köznevelési intézményben foglalkoztatott közalkalmazottnak minden esetben szükséges-e a garantált bérminimumot megadni?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2017. augusztus 14-én (152. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 3027

[…] figyelembevételekor a Kjt. 61. és 63. §-ai mellett alkalmazni kell a 326/2013. Korm. rendelet 32. §-ának (1)-(2) bekezdésében foglaltakat is. Ez utóbbi szabályok alapján, ha az adott munkakör ellátásához jogszabály nem határozza meg konkrétan a megkövetelt iskolai végzettséget, szakképesítést és/vagy szakképzettséget, akkor a közalkalmazott besorolásánál az olyan, a közalkalmazott által megszerzett legmagasabb iskolai végzettséget, szakképesítést, szakképzettséget is alapul kell venni, amely egyébként a munkakör betöltéséhez nem lenne szükséges (nem szakirányú). Így például a takarító vagy portás munkakör ellátásához nem szükséges az érettségi végzettség, de ha ezzel a közalkalmazott rendelkezik, őt "C" fizetési osztályba kell sorolni.A 326/2013. […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.