Munkaidőhiány a munkáltató által kiadott feladat teljesítéséhez


Kaptam egy feladatot a munkahelyemen a munkámmal kapcsolatban, de nem sikerült teljesítenem, mert nem fért bele a munkaidőmbe. Akkor nem ellenőrizték, de most utólag fegyelmit akarnak adni. Megtehetik?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2017. január 30-án (144. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2856

[…] §-ának (4) bekezdése szerinti együttműködési és tájékoztatási kötelezettsége alapján Önnek indokolt lett volna tájékoztatnia a munkáltatóját: a feladat ellátása "nem fér bele" a beosztás szerinti munkaidejébe. Másrészt – tájékoztatás hiányában, vagy ha a munkáltató egyébként ragaszkodik a feladat ellátásához – Ön a beosztás szerinti munkaidején túl is köteles lett volna a kiadott feladat teljesítése miatt dolgozni. Mindez – külön, a rendkívüli munkaidőt elrendelő munkaadói utasítás nélkül is – a bírói gyakorlat által elismerten rendkívüli munkavégzésnek minősült volna.Ha a fenti követelményeknek nem felelt meg, a munkáltató szóban vagy írásban figyelmeztetheti Önt. Amennyiben a kérdése szerinti "fegyelmi" alatt nem munkáltatói figyelmeztetést, hanem egyéb hátrányos jogkövetkezmény alkalmazását érti, ilyen […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.