Munkáltatói utasítás jogellenessége


A főnökünk kiadta, hogy menjünk el a népszavazásra, és azt is megmondta, hogyan szavazzunk. Azzal fenyegetett minket, hogy ha nem tesszük, akkor emiatt szankciót fog alkalmazni. A következő héten kikérdezte, hogy megtettük-e. Utasíthat minket erre egyáltalán, illetve alkalmazhat velünk szemben szankciókat?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2016. december 12-én (142. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2799

[…] utasítható a munkáltató által. A munkáltató nem ellenőrizheti a munkavállaló ezen alapjoga gyakorlásának mikéntjét. Az Mt. is kiemeli, hogy a munkáltató a munkavállalót csak a munkaviszonnyal összefüggő magatartása körében ellenőrizheti. A munkáltató ellenőrzése és az annak során alkalmazott eszközök, módszerek nem járhatnak az emberi méltóság megsértésével. A munkavállaló magánélete pedig egyáltalán nem ellenőrizhető [Mt. 11. § (1) bek.]. Ebből következően a munkáltató hátrányos jogkövetkezményt sem állapíthat meg jogszerűen a munkavállalóval szemben. A törvény is egyértelműen rögzíti, hogy hátrányos jogkövetkezményt a kollektív […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.