Vezető tisztségviselő visszahívása


Egyesületünkben elnökség működik, amelynek tagjai munkaviszonyban látják el feladataikat. Amennyiben szeretnénk azonnali hatállyal visszahívni az egyik elnökségi tagot, akkor mi lesz a munkaviszonyával, külön meg kell szüntetnünk azt is?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2016. augusztus 8-án (136. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2688

[…] feladatok ellátására a felek munkaviszonyt létesítenek. Ez a gyakorlatban a jogviszony megszüntetésével összefüggő jogvitákban jelent meg, de az egyik eseti döntésben a Legfelsőbb Bíróság foglalkozott a jogviszony létesítésével is. A döntésből kitűnik, hogy nem két jogviszony létesült az ügyvezetői feladat ellátására, sőt, a munkaviszony is csak olyan feltételek mellett létesíthető, amelyeket törvény a vezető tisztségviselői feladatok ellátására vonatkozóan előír (BH1997. 260). Egységes a bírói gyakorlat abban is, hogy a visszahívás – bár polgári jogi jogintézmény – egyben a munkaviszonyt megszüntető nyilatkozatként is funkcionál, és annak anyagi jogi következményeit a munkajogi szabályok alapján kell megítélni (BH1996. 669, BH1997. 260).A visszahívásnak az ítélkezési gyakorlatra is tekintettel – ha azonnali hatályú – a munkaviszony azonnali hatályú megszüntetésére vonatkozó különös szabályoknak is meg kell felelnie, azaza) próbaidő alatti megszüntetésként kell közölni [Mt. 79. § (1) bek. a) pont], vagyb) a határozott idejű munkaviszonyt kell elszámolási viszonnyá […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.