Felmondási jog korlátozásának érvényessége


Az Mt. 65. §-ának (2) bekezdése értelmében a felek megállapodása esetén – legfeljebb a munkaviszony kezdetétől számított egy évig – a munkaviszony felmondással nem szüntethető meg. Érvényes a felek megállapodása, ha az csak az egyik felet (vagy a munkavállalót, vagy a munkáltatót) köti?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2016. április 11-én (131. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2574

[…] a törvény nem tartalmaz kifejezett korlátozást a tekintetben, hogy a rendelkezés csak abban az esetben lenne alkalmazható, ha mindkét felet köti, álláspontunk szerint érvényes lehet azon megállapodás is, ha a felek csak a munkavállaló vagy csak a munkáltató felmondását korlátozzák ekként. Megjegyezzük, miután a Mt. a munkáltató terhére eleve felmondási tilalmakat állapít meg, csak ezt meghaladóan van értelme a megállapodásban rendelkezni. […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.