Munkaidőn kívül létrehozott műalkotás – és a munkáltató kárigénye


Grafikusként dolgozom egy cégnél. A munkáltatóm most azonban perrel fenyeget. Otthon, a saját vállalkozásomnak is szoktam rajzokat, terveket készíteni. Bár ezek valóban hasonló tárgyúak, mint amiket a cégnek kell csinálni, de sosem munkaidőben és nem a munkahelyemen készítem őket. A munkáltatóm mégis igényt tart ezekre, illetve az ezekből származó haszonra. Megteheti ezt?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2016. február 22-én (129. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2549

[…] – függetlenül attól, hogy nem munkaidőben, illetve nem a munkavégzésre kijelölt helyen készültek – a munkavállaló munkaköri kötelessége volt-e. Ennek eldöntéséhez a munkaszerződést is át kell tekinteni, hiszen ilyen jellegű munkakörök esetén a munkaszerződés nagy valószínűséggel tartalmaz szerzői jogi rendelkezéseket, annál is inkább, mivel az Sztv. értelmében a szerző munkaviszonyból folyó kötelessége teljesítéseként megalkotott művel kapcsolatos jognyilatkozatokat írásba kell foglalni [Sztv. 30. § (6) bek.].Amennyiben e művek a munkáltatót illetik meg, megalapozottan léphet fel a szerzői jogok megsértése miatt, és követelhet kártérítést a munkavállalótól. Ugyanakkor szerzői jogi védelem hiányában is megalapozott lehet a munkáltató kárigénye. A kérdésben leírtak szerint ugyanis a létrehozott rajzok, tervek hasonló tárgyúak, mint amilyeneket a munkaviszonyból fakadóan Önnek készítenie kell, így nagy valószínűség szerint hasznosítási körük […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.