Hat hónapon belüli visszavétel a korábbi munkakörbe


Van-e olyan törvény, miszerint ha adott munkakörből munkanélküli lesz valaki, akkor abba a munkakörbe 6 hónapig nem vehetnek fel új dolgozót? Törvényes-e ez alapján a 2015. szeptember 4-én gyermekfelügyelői állásra kiírt pályázat egy speciális általános iskolában akkor, ha egy volt közalkalmazott ebből a munkakörből 2015. június 23-tól jelenleg is munkanélküli, és mivel még a 6 hónapon belül vagyunk, törvényesen elfoglalhatja-e ez a személy a kiírt állást?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2015. november 2-án (124. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2444

[…] a támogatásra való jogosultság elvesztése lesz.) A munkakört korábban betöltött személynek nincs joga arra, hogy őt vegye vissza volt munkakörébe a munkáltató, és emiatt a korábban általa betöltött munkakörre utóbb kiírt pályázat sem válik érvénytelenné. Az állásba való visszahelyezésre csak akkor kerülhet sor, ha e személy közalkalmazotti jogviszonyát a munkáltató felmentéssel szüntette meg, emiatt e személy volt munkáltatója ellen sikeres munkaügyi pert indított, és pernyertessége esetére a törvény nemcsak a kártérítési igényt, de az állásba való visszahelyezést is lehetséges jogkövetkezményként határozza meg. Minderre […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.