Munkáltatói ellenőrzési kör határai – a munkavállaló közúti balesetéért fennálló kárfelelősség


A munkavállaló a cég budapesti telephelyéről – a munkáltató utasítására – saját kocsijával Pécsre utazott egy üzleti tárgyalásra. Útközben közúti balesetet szenvedett, amelyért vétkesség nem terheli. Felelősséggel tartozik-e munkáltató a balesettel kapcsolatos kárért, mivel az az ellenőrzési körén kívül következett be, és számára elháríthatatlan volt? Változtat-e a jogi megítélésen, ha a munkavállaló a cég kocsijával megy, amit annak sofőrje vezet, aki ugyancsak vétlen a balesetben?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2015. október 12-én (123. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2406

[…] elháríthatatlan magatartása okozta [Mt. 166. § (1)-(2) bek.].A kárfelelősség előfeltétele, hogy az a munkaviszonnyal összefüggésben következzen be, amely a kérdés szerinti esetben fennáll, mivel a munkavállaló munkáltatói utasítás teljesítése közben szenvedte el a balesetet.Az a) pont szerinti esetben a három feltétel konjunktív, azaz együttesen kell fennállniuk, és csak ekkor mentesülhet a munkáltató a kártérítési felelősség alól. Ha tehát a munkavállaló saját gépjárművel történő utazása olyan körülmény is, amely a munkáltató ellenőrzési körén kívüli, a mentesülés feltétele az is, hogy a közúti balesettel a munkáltatónak ne kelljen számolnia. Ez pedig álláspontunk szerint nem áll fenn, mivel a közúti közlekedés önmagában kockázatos, és a balesetekkel mindenkinek számolnia kell. […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.