Bizonyítékok kiadása


Milyen jogszabály alapján kötelezhető a munkáltató, hogy adja ki a munkavállaló perindításához elengedhetetlenül szükséges iratokat, bizonyítékokat (pl. rendkívüli munkavégzés díja iránti igény érvényesítésében szükséges menetleveleket és vezénylést)?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2015. szeptember 21-én (122. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2386

[…] periratban jobb tudomása ellenére vagy nagyfokú gondatlanságból az ügyre vonatkozó olyan tényt állított, amelyről bebizonyosodik, hogy valótlan, vagy az ügyre tartozó oly tényt tagadott, amelyről bizonyossá válik, hogy igaz, vagy olyan tényt elhallgatott, amelyről tudnia kellett, hogy a per eldöntése céljából jelentős. Ugyanez vonatkozik arra, aki valamely nyilatkozatot indokolatlanul késedelmesen tesz meg, vagy azt felhívás ellenére sem teszi meg, és ezáltal a per befejezését késlelteti. A pénzbírság legmagasabb összege ötszázezer – a kiskorúval szemben kiszabott pénzbírság legmagasabb összege háromszázezer – forint azzal, hogy az nem haladhatja meg a pertárgy értékét. A kiszabott pénzbírságot szabadságvesztésre átváltoztatni nem lehet. Emellett aki a rosszhiszemű pervitellel felesleges költségeket okoz, az pernyertességére tekintet nélkül a költségek megtérítésére kötelezhető [Pp. 8. § és 120. §].Az idézett eljárási szabályokból eredően tehát a feleknek kötelező a bíróság által – a másik fél kérelmére – megjelölt okiratokat […]
 
Kapcsolódó címkék:  
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.