Köztisztviselő elhelyezkedése a felmentés idő alatt – a végkielégítés sorsa


Köztisztviselőként dolgozom hét éve egy okmányirodában, de sajnos felmentettek. Jelenleg még a felmentési időmet töltöm, de szerencsére mentesítettek a munkavégzés alól, így kereshettem új munkát. Sikerült is elhelyezkednem egy kft.-nél, és már munkába is álltam. Az egyik volt kollégám azonban azt mondta, hogy mivel még tart a felmentési időm, én pedig munkaviszonyt létesítettem ez alatt, elesek a végkielégítéstől. Ez valóban igaz, elvesztettem a jogosultságomat a végkielégítésre?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2015. május 18-án (117. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2291

[…] megfelelő összeg [Kttv. 69. § (2) bek. b) pont]. A Kttv. szerint, ha a kormánytisztviselő a munkavégzési kötelezettség alóli mentesítés ideje alatt bármely költségvetési szervvel vagy költségvetési szerv legalább többségi befolyása alatt álló bármely gazdálkodó szervezettel teljes vagy részmunka­idős jogviszonyt létesít, ezt a tényt munkáltatójának haladéktalanul köteles írásban bejelenteni, másrészt a felmentési időből hátralevő időjére nem jár illetmény, és elvész a végkielégítésre való jogosultság. Ugyanakkor – egyfajta ellentételezésként – az új jogviszonyában a végkielégítésre való jogosultság megállapításakor a felmentéssel megszüntetett jogviszony idejét is számításba kell venni [Kttv. […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.