Hozzátartozó halála miatti munkaidő-kedvezmény – az igénybevétel időkorlátja


Meddig vehető igénybe a hozzátartozó halálára tekintettel a két munkanap munkaidő-kedvezmény? Jelen esetben egyik munkavállalónk hosszabb ideje táppénzen van, és még marad is egy ideig. Közben elhunyt az édesanyja, akit évek óta gondozott otthon. A táppénze miatt most nem tudja kivenni az édesanyja halála után járó két nap munkából való mentesülést, de a későbbiekben igényt tartana rá egyéb ügyekben (pl. hagyatéki tárgyalásra). Korlátozza-e ezt az Mt.?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2015. február 23-án (113. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2227

[…] adni, a haláleset miatti távollét kiadásának határidejét az Mt. nem szabályozza. A "hozzátartozója halálakor" kifejezés ugyanakkor nem pusztán okot, de időpontot is jelöl, ami arra utal, hogy ez a munkaidő-kedvezmény a halálesettel, temetéssel, annak előkészítésével kapcsolatos tevékenységek végzésére szolgál. A hagyatéki tárgyalást ugyanakkor általában a halálesetet követően hosszabb idővel tűzik ki. A kérdezett esetben is, amennyiben a munkavállaló nem keresőképtelenség miatti távolléte idejére esett volna a haláleset és a temetés, e célból vette volna igénybe a munkaidő-kedvezményt.Az Mt. 6. §-ának (3) bekezdésében szabályozott általános magatartási követelmény, miszerint a munkáltató a munkavállaló érdekeit a méltányos mérlegelés alapján köteles figyelembe venni, a munkáltatónak később, például a hagyatéki tárgyaláson való megjelenés céljából is mentesítenie kell a munkavállalót a munkavégzés alól, ha az bemutatja a tárgyalásra szóló idézést. Ugyanakkor az Mt. 55. §-a (1) bekezdésének i) és j) pontja miatti mentesülés jogcíme is alkalmazható, […]
 
Kapcsolódó címkék:    
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.