Jubileumi jutalomra jogosító jogviszonyban töltött idők


Közalkalmazottunk az alábbi jogviszonyokkal rendelkezik:
1978. -szeptember 1.-1979. március 31. MÉM Élelmiszeripari Higiéniai Ellenőrző Szolgálat (megszűnés jogcíme: áthelyezés);
1979. -április 1.-1980. október 05. "X." Mezőgazdasági termelőszövetkezet (áthelyezés);
1980. -október 06.-1985. augusztus 31. "Y." Mezőgazdasági termelőszövetkezet (áthelyezés);
1985. -szeptember 1.-1988. február 29. Megyei KISZ Bizottság (áthelyezés);
1988. -március 1.-1991. augusztus 30. Községi Közös Tanács VB. (munkaviszonya megszűnt);
1991. -szeptember 1.-1993. augusztus 25. Munkanélküli-járadék;
1994. -július 06-tól jelenleg is: önkormányzati fenntartású szociális intézmény.
Mely jogviszonyokat kell figyelembe venni a Kjt. szerinti jubileumi jutalom jogosultsági idejének megállapítása szempontjából?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2014. október 13-án (107. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2089

[…] tartó közalkalmazotti jogviszony, nem számítható be viszont a munkanélküli-járadék ideje. Ami az 1992. július 1. előtti munkaviszonyokat illeti: ezek közül azok veendők figyelembe jogosító időként, amelyeket olyan munkáltatóknál töltött el a közalkalmazott, amelyek költségvetési, illetőleg államhatalmi szervnek minősültek. Ilyen a felsoroltak közül a MÉM Élelmiszeripari Higiéniai Ellenőrző Szolgálat, valamint a Községi Közös Tanács Végrehajtó Bizottsága. A mezőgazdasági termelőszövetkezeteknél […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.