Emberi reprodukciós eljárásban való részvétel és a felmondási védelem


Egyik munkavállalónk 2013 októberében bemutatta az igazolást, hogy lombikbébiprogramban vesz részt. Tudomásunk szerint az első beültetés nem járt sikerrel, viszont nem tájékoztatott minket, hogy folytatja-e a programot. A cégnél létszámcsökkentést szeretnénk végrehajtani, amibe ő is beleesne, nem tudjuk azonban eldönteni, hogy védett-e a munkavállaló vagy sem. Mit tehetünk azért, hogy ezt megtudjuk?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2014. szeptember 1-jén (105. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2050

[…] áprilisáig állt törvényi védelem alatt, még akkor is, ha az eljárás jelenleg is folyamatban van. Természetesen előfordulhat olyan helyzet is, hogy a 2013 októberében elkezdett eljárás sikertelenségét követően a munkavállaló kilépett a programból, majd későbbi időpontban megkezdett egy újabb eljárást. Ebben az esetben álláspontunk szerint az újabb eljárás során is az első hat hónap alatt az Mt. értelmében védelemben részesül. Így akár jelenleg is felmondási tilalom alatt állhat, és nem szüntethetik meg létszámcsökkentésre alapított felmondással munkaviszonyát.Amennyiben munkavállalójuk nem adott tájékoztatást Önöknek a programban történő ismételt részvételről, figyelemmel a munkáltató által tervezett létszámcsökkentésre, jogosultak […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.