Pedagógus szabadsága


Pedagógusként dolgozom egy tanévre szóló határozott idejű kinevezéssel, mely június 30-án lejár. Egyetemi végzettség mellett a 4-es fizetési fokozatba vagyok sorolva. Kérdésem, hogy pontosan hány nap szabadság jár nekem? Eddig kizárólag a kötelező szünetek alkalmával nem dolgoztam (őszi: 4 nap, téli: 5 nap, tavaszi: 3 nap), máskor nem voltam szabadságon.


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2014. július 14-én (103. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 2012

[…] esetben nem jár a 4 munkanapnyi pótszabadság.A 326/2013. Korm. rendelet 30. §-ának (1) bekezdése állapítja meg a nevelő- és oktatómunkát végzőket megillető pótszabadságra való jogosultságot: erre az Nkt. 3. mellékletében felsorolt pedagógus, óvoda- és iskolapszichológus, valamint a pedagógiai asszisztens, szabadidő-szervező, gyermek- és ifjúságvédelmi felügyelő, gyógypedagógiai asszisztens, pszichopedagógus munkakörben foglalkoztatottak jogosultak. Az oktató-nevelői pótszabadság mértéke a Kjt. 57. §-ának (3) bekezdése értelmében évi 25 munkanap. Az említettek mellett a pedagógus jogosultságot szerezhet az Mt. alapján a közalkalmazotti jogviszony esetén is járó egyes pótszabadságokra, pl. a 16 éven aluli 1, 2, 3 vagy több gyermek nevelésére tekintettel 2, 4 vagy 7 munkanap [Mt. 118. § (1) bekezdés].Év közben megszűnő közalkalmazotti jogviszony esetén a pedagógust a tárgyévi szabadságnak csak az év elejétől a közalkalmazotti jogviszony megszűnésének időpontjáig eltelő idővel arányos része illeti meg. A szabadságot a munkáltató adja ki, általános szabályként az általa meghatározott időpontban, melyről legalább 15 nappal korábban a közalkalmazottat értesítenie kell. A pedagógus szabadságát azonban a 326/2013. Korm. rendelet 30. §-ának (4) bekezdése szerint – a gyermek után járó pótszabadság […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.