Tanulószerződés alapján járó pénzbeli juttatás


2013-ban a tanulószerződés megkötésekor a tanuló az akkori minimálbér alapján kapta pénzbeli juttatását. A kezdő félév végétől, 2014. február 1-jétől sikeres vizsga esetén kap emelést. Ezt megelőzően, 2014. január 1-jétől milyen pénzbeli juttatás illeti meg? A tanulószerződés megkötésekor érvényes minimálbér, vagy a szerződést módosítani kell a januári (a második félév kezdetével nem egyező) minimálbér-változás miatt?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2014. április 7-én (99. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1934

[…] és a gyakorlati képzés időtartama hogyan aránylik egymáshoz. A szakképzési évfolyam második félévétől a tanulmányi kötelezettségének eredményesen eleget tett tanuló pénzbeli juttatását emelni kell, a tanuló tanulmányi elő­menetelének, a gyakorlati képzés során nyújtott teljesítményének és szorgalmának figyelembevételével. A tanulói juttatás emelésének, illetve csökkentésének a gyakorlati képzést szervező szervezetnél képzésben részt vevő valamennyi tanulóra érvényes egységes feltételeit és szempontrendszerét a tanulószerződésben előre meg kell határozni.Az Szkt. fenti szabálya a mindenkori minimálbérre utal, további részletszabályt nem tartalmaz. Ezért ha a tárgyév január 1-jétől a minimálbér-emelésre kerül sor, az kihat a tanulói juttatásra is. Ezt emelni akkor kell, mégpedig legalább az Szkt. […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.