Vasárnapi pótlékra való jogosultság készenléti jellegű munkakörben megszakítás nélküli tevékenység esetén
Kérdés
Egyik munkavállalónk karbantartóként dolgozik, készenléti jellegű munkakörben; a tevékenység jellege miatt megszakítás nélküli munkarendben. Amennyiben vasárnapra beosztjuk dolgozni (rendes munkaidőben), akkor jár neki a vasárnapi 50%-os pótlék, vagy nem?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2014. március 17-én (98. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1900
[…] készenléti jellegű munkakörben dolgozik, illetőleg– a kereskedelemről szóló törvény hatálya alá tartozó, kereskedelmi tevékenységet, a kereskedelmet kiszolgáló szolgáltató, valamint kereskedelmi jellegű turisztikai szolgáltatási tevékenységet folytató munkáltatónál foglalkoztatják [Mt. 140. § (1) bek. a) pont].Vasárnapra rendes munkaidő – egyebek mellett – a megszakítás nélküli tevékenység keretében foglalkoztatott munkavállaló részére is beosztható [Mt. 101. § (1) bek. c) pont]. Mivel a kérdés szerinti esetben a munkavállaló […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2014. március 17-én (98. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1900
[…] készenléti jellegű munkakörben dolgozik, illetőleg– a kereskedelemről szóló törvény hatálya alá tartozó, kereskedelmi tevékenységet, a kereskedelmet kiszolgáló szolgáltató, valamint kereskedelmi jellegű turisztikai szolgáltatási tevékenységet folytató munkáltatónál foglalkoztatják [Mt. 140. § (1) bek. a) pont].Vasárnapra rendes munkaidő – egyebek mellett – a megszakítás nélküli tevékenység keretében foglalkoztatott munkavállaló részére is beosztható [Mt. 101. § (1) bek. c) pont]. Mivel a kérdés szerinti esetben a munkavállaló […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
