Közalkalmazotti jogviszonyban töltött idő – nem számít be a közfoglalkoztatás


A közfoglalkoztatási jogviszonyban töltött idő figyelembe vehető-e kvázi "munkaviszonyként" a közalkalmazottak fizetési fokozatba sorolásánál és a jubileumi jutalomra való jogosultság megállapításánál, ha a közfoglalkoztatási jogviszony létesítésére önkormányzatnál, önkormányzati intézménynél vagy a Kttv. hatálya alá tartozó hivatalban kerül sor? Egyes vélemények szerint ez nem munkaviszony, amelyre leginkább a Tbj-tv. biztosítotti kört megállapító 5. §-a szabályából lehet következtetni, mely szerint biztosított: a munkaviszonyban, közalkalmazotti jogviszonyban ösztöndíjas foglalkoztatási jogviszonyban, közfoglalkoztatási jogviszonyban álló személy. Azaz a Tbj-tv. külön kategóriaként jelöli meg a munkaviszonyt és a közfoglalkoztatási jogviszonyt. A Kjt. 87/A. §-a pedig nem nevesíti a beszámítható jogviszonytípusok között a közfoglalkoztatást, így – a társadalombiztosítási szabályokból kiindulva – az a munkaviszonytól eltérő önálló foglalkoztatási forma, és nem lehet figyelembe venni.


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2014. január 27-én (96. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1867

[…] szerint munkaviszonyt létesíthet, és az Flt. szerint álláskeresőnek minősül. Álláskereső viszont csak az lehet, aki nem áll munkaviszonyban. A Kftv. 2. §-ának (1) bekezdése kimondja továbbá, hogy a közfoglalkoztatási jogviszonyra – a Kftv.-ben meghatározott eltérésekkel – az Mt. szabályai alkalmazandók: az Mt. tehát csak mögöttes joganyagként veendő figyelembe, de ettől még a jogviszony nem fog munkaviszonynak minősülni.A közalkalmazotti jogosultságokhoz alapul veendő, közalkalmazotti jogviszonyban töltött időt a Kjt. 87/A. §-ának kógens szabályai alapján kell számítani. A Kjt. e rendelkezése egyértelműen és pontosan sorol fel minden munkáltatót és jogviszonyfajtát, amelyeknél/amelyekben eltöltött időt figyelembe kell venni; a közfoglalkoztatási jogviszony pedig valóban nem szerepel a felsoroltak között. A Kjt., illetve a Kttv. hatálya alá tartozó […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.