Tanulmányi szerződés megbízási jogviszonyban
Kérdés
Társaságunk megbízási szerződéses foglalkoztatottjával köthet-e tanulmányi szerződést, vagy ezt csak munkaszerződéssel rendelkező munkavállalóval teheti meg?
Részlet a válaszból
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2013. október 7-én (91. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1770
[…] munkaviszonyát felmondással nem szünteti meg [Mt. 229. § (1) bek.]. Az Mt. a munkáltatók és a munkavállalók közötti jogviszonyt szabályozza, így alapvetően a tanulmányi szerződésre vonatkozó rendelkezések is a munkavállalók és munkáltatók egymás közötti viszonyában értelmezendők.Ugyanakkor a polgári jogi jogviszonyokban, mint amilyen a megbízási szerződés is, a szerződéses szabadság elve érvényesül. Ennek következtében annak nincs akadálya, hogy a megbízó és a megbízott megállapodjanak arról, hogy a megbízó támogatást nyújt bizonyos képzettség megszerzéséhez, a megbízott pedig vállalja, hogy meghatározott ideig nem mondja fel a megbízási szerződést. A felek megállapodása akár arra […]
Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2013. október 7-én (91. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1770
[…] munkaviszonyát felmondással nem szünteti meg [Mt. 229. § (1) bek.]. Az Mt. a munkáltatók és a munkavállalók közötti jogviszonyt szabályozza, így alapvetően a tanulmányi szerződésre vonatkozó rendelkezések is a munkavállalók és munkáltatók egymás közötti viszonyában értelmezendők.Ugyanakkor a polgári jogi jogviszonyokban, mint amilyen a megbízási szerződés is, a szerződéses szabadság elve érvényesül. Ennek következtében annak nincs akadálya, hogy a megbízó és a megbízott megállapodjanak arról, hogy a megbízó támogatást nyújt bizonyos képzettség megszerzéséhez, a megbízott pedig vállalja, hogy meghatározott ideig nem mondja fel a megbízási szerződést. A felek megállapodása akár arra […]
Így olvasható a teljes válasz
ELŐFIZETŐINKNEK
Jelentkezzen be!
LÁTOGATÓK SZÁMÁRA
Elküldjük a választ e-mailen*
