Gyermek utáni pótszabadság elvált szülők esetében


Elvált apuka munkavállalónk a láthatásra kéthetente hétvégén jogosult. Jár-e neki gyermek utáni szabadság? Igénybe veheti-e a gyermek után járó adókedvezményt, ha a volt feleség lenyilatkozza, hogy ő nem veszi igénybe? A gyermek után járó szabadságról a munkáltató köteles mindenkit nyilatkoztatni és tájékoztatni, vagy amennyiben a munkavállaló igényt tart rá, neki kell azt a munkáltatója felé jeleznie?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2013. március 18-án (82. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1581

[…] is, a 294. § (1) bekezdésének c) pontja szerint gyermeknek a családok támogatására vonatkozó szabályok szerinti saját háztartásban nevelt vagy gondozott gyermek tekintendő. E vonatkozásban a Cst. 4. §-ának k) pontja irányadó, mely kimondja, hogy saját háztartásban nevelt, gondozott gyermeknek az a gyermek tekintendő, aki a munkavállalóval életvitelszerűen együtt él, és annak gondozásából rendszeres jelleggel legfeljebb csak napközbeni időszakra kerül ki. Vagyis az elvált, a gyermekkel együtt nem élő, csak láthatási jogot gyakorló édesapát a pótszabadság nem illeti meg.A szabadság kiadása a munkáltató feladata, tehát neki kell megtennie a jogosultság […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.