Időarányosnál hosszabb szabadságra járó díjazás visszakövetelése


Cégünk egyik dolgozójának július 2. napjával megszűnt a munkaviszonya, és év közben több szabadságot vett ki, mint amennyi arányosan járt volna neki, ezért a júliusi bére negatív összeg lesz. Visszakövetelhetem tőle az így számfejtett nettó bért? A 08-as bevallás nem fogad el negatív összeget a bér soron. Hogyan kell a bevallásban ezt feltüntetni?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2012. augusztus 27-én (73. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1406

[…] szűnt meg, vagy a munkavállalót sorkatonai, illetve polgári szolgálatra hívták be [1992. évi Mt. 136. § (2) bek.]. Az időarányosan járóhoz képest igénybe vett többletszabadságra járó munkabért tehát valóban vissza kell fizetni. Nincs szó azonban arról, hogy ez az összeg levonható lenne a munkabérből. A munkabérből való levonásnak ugyanis csak jogszabály vagy – a levonásmentes munkabérrészig - végrehajtható határozat alapján van helye. Emellett a munkáltató követelését a munkabérből akkor vonhatja le, ha ahhoz a munkavállaló hozzájárult (a levonásmentes munkabérrészig), vagy ha az előlegnyújtásból ered [Mt. 161. § (1) bek.]. A munkavállaló júliusi járandóságából tehát csak akkor lehet levonni a "túlvett" szabadságra járó díjazást, ha ehhez a munkavállaló hozzájárul. Ha a munkáltató követelése a kifizetendő munkabért meghaladja, akkor nem "negatív munkabért" kell számfejteni, hanem a munkabérrel nem fedezett követelést a munkavállalónak más módon kell kielégítenie. Megjegyezzük, hogy a munkabérből a munkavállaló hozzájárulása […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.