Szakszervezeti tagdíj levonása a munkabérből


A szakszervezeti tagdíjat a munkáltató a munkabérből rendszeresen levonja, viszont a szakszervezet számlájára csak késedelmesen utalja át, előfordul, hogy egy hónapos késéssel. Van-e valamilyen kötelezettsége a munkaadónak az átutalással kapcsolatban, be kell-e tartania valamilyen határidőt?


Megjelent a Munkaügyi Levelekben 2012. április 10-én (67. lapszám), a kérdés sorszáma ott: 1284

[…] szakszervezeti tagdíjat a munkavállaló írásbeli kérelmére köteles levonni, és a munkavállaló által megjelölt szakszervezet javára a kérelemben meghatározott összeget átutalni [Tagdíj-tv. 1. § (2) bek.]. Ennek keretében a munkáltató a megbízás megszűnéséig köteles a tagdíjat a munkavállaló munkabéréből a bérfizetés esedékességekor levonni, és az érdekképviseletnek rendelkezése alapján kifizetni vagy a megjelölt fizetési számlára átutalni [Tagdíj-tv. 2. § (1) bek. a) pont]. A tagdíj levonására és átutalására vonatkozó kötelezettség pedig csak akkor szűnik meg, ha maga a munkaviszony megszűnik, a munkavállaló a megbízó nyilatkozatát írásban, indokolási kötelezettség nélkül visszavonja, vagy a nyilatkozatban megjelölt szakszervezet megszűnik (Tagdíj-tv. 3. §). A fentiek alapján – hacsak a szakszervezettel eltérően nem állapodott meg – […]
 
 

Elküldjük a választ e-mailen*

*
*ingyenes választ évente csak egyszer küldünk.
A *-gal megjelölt mezőket kötelező kitölteni.